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Acreditamos que crescer é um movimento constante — e ele só é possível quando pessoas, ideias e inovação caminham juntas. Estamos construindo um futuro cada vez mais sólido, impulsionado pela busca contínua por soluções criativas, tecnologia e desenvolvimento humano.

Se você é movido por desafios, gosta de inovar e quer construir algo maior todos os dias, queremos crescer com você. Venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar o futuro.

Benefícios em ser Time KBPO

• Possibilidade de Híbrido ou Home Office.
• Participação nos lucros (PLR).
• Auxílio Home Office (R$ 130,00/mês).
• Vale Refeição (R$ 28,00/dia) e Alimentação (R$ 100,00/mês) iFood Benefícios.
• Vale transporte ou auxílio combustível.
• Plano de saúde Unimed + Plano odontológico.
• Premiação por tempo de casa.
• Ativação CRC.
• Wellhub (Gympass) ou reembolso para academia ou quadra.
• Descontos em faculdades, idiomas e farmácias.
• Parcerias com Sesc.
• Café da manhã e da tarde (com opção de fruta).
• E muito mais!

Confira abaixo as vagas disponíveis

Analista de Faturamento: Requisitos

• Ensino Médio completo;

• Conhecimento fiscal básico a intermediário, especialmente: ICMS; ISS; Retenções; CFOP; CST e Natureza da operação;

• Atenção às regras municipais e estaduais (ex.: exigência de NF para manter IE ativa).

Desejável

• Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Economia;

• Familiaridade com sistemas de faturamento/ERP;

• Capacidade de conferir informações contratuais e comerciais;

• Organização e controle de prazos.

Principais Responsabilidades

• Emissão de notas fiscais de serviços e/ou mercadorias;
• Conferência de dados fiscais, valores, impostos e retenções aplicáveis;
• Validação de contratos, pedidos, OVs ou autorizações para faturamento;
• Acompanhamento dos prazos de faturamento e correção de inconsistências;
• Controle e organização de documentos fiscais;
• Apoio em cancelamentos, cartas de correção e ajustes de notas fiscais.

Salario

• Pretensão salarial.
Analista Fiscal: Requisitos

• Ensino Médio completo.

Desejável

• Cursando ou formado em Ciências Contábeis.

Principais Responsabilidades

• Apuração de tributos diretos e indiretos, tais como ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISS, entre outros;

• Classificação fiscal de produtos e serviços (NCM, CST e CFOP);

• Elaboração e entrega de obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal (EFD ICMS/IPI), SPED Contribuições, EFD-Reinf, DCTF, DIRF, GIA, SINTEGRA, entre outras.

Salario

• Pretensão salarial.
Analista Comercial: Requisitos

• Ensino Médio completo.

Desejável

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.

Principais Responsabilidades

• Elaborar planilhas e propostas comerciais;

• Realizar visitas a clientes e participar de reuniões comerciais; elaborar relatórios gerenciais utilizando o Power BI; planejar, organizar, coordenar, controlar e avaliar processos de análise de pesquisas de mercado, incluindo dados de institutos de pesquisa e de opinião pública, sob supervisão de diretor ou gerente geral;

• Atuar considerando as estratégias de negócios, comercialização, vendas e marketing de bens e serviços;

• Coletar, analisar e consolidar dados e informações de fontes primárias e secundárias sobre o comportamento do mercado, consumidores e concorrentes, visando consolidar ou adequar as estratégias de negócio.

Salario

• Pretensão salarial.
Analista de Departamento Pessoal (DP): Requisitos

• Ensino Médio completo;

• Experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal;

• Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel e Pacote Office).

Desejável

• Formado ou cursando ensino superior em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração;

• Experiência em escritório de contabilidade.

Principais Responsabilidades

• Executar todos os processos da área de pessoal, como admissão, cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento e apuração dos encargos sociais (INSS, IR, FGTS, Guias Sindicais e PIS s/Folha);

• Elaborar obrigações acessórias como GFIP e E-Social; – Orientar o cliente em suas solicitações.

Salario

• Pretensão salarial.

Envie o seu currículo

Para participar dos processos seletivos abaixo, mande o seu currículo com a vaga desejada e a sua pretensão salarial.

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