Descubra algumas dicas simples e fáceis para ter sucesso na área com seu próprio negócio. A internet operou uma autêntica revolução silenciosa nas nossas vidas, alterando significativamente a forma como comunicamos, como trabalhamos e até como consumimos. Rapidamente, as empresas e as marcas perceberam todo o potencial da world wide web. De forma mais ou […]

Feedbacks, benefícios e proximidade estão entre as dicas de especialista. A colunista do Administradores Shana Wajntraub, psicóloga, pós-graduada em neurociência e mestranda em comunicação e análise de comportamento, lista abaixo 7 dicas de práticas e comportamentos que os líderes podem adotar para manter seus times engajados. Confira: Feedbacks constantes Dar retorno ajuda na performance, comunicação […]

Neste artigo, o especialista explica sobre a questão desproporcional entre a remuneração de dinheiro investido em uma empresa e suas obrigações previdenciárias. A legislação admite que empresas, à exceção das sociedades anônimas, efetuem a distribuição desproporcional de seus lucros, ou seja, que a remuneração do capital investido na empresa seja desproporcional ao percentual dos lucros […]

Se quiser ter uma equipe de sucesso, o líder precisa transmitir a imagem correta. Por definição, um líder é alguém que tem uma posição de destaque e que deve direcionar pessoas. Para ter sucesso nessa atividade, nada melhor do que gerar admiração no seu time e servir de exemplo de como se portar e agir. […]

Tecnologia 5G deve permitir inspecionar empresas em tempo real, sem sair de casa. A tecnologia 5G deve estar disponível em 26 capitais estaduais e no Distrito Federal até o dia 31 de julho. Nessa primeira fase, as operadoras são obrigadas a levar a nova tecnologia a todas as capitais brasileiras. Contudo, as operadoras afirmam que […]

Neste artigo, saiba como os feedbacks levam o desenvolvimento do profissional em sua carreira. O tempo todo lidamos com expectativas, prazos de entrega, processos e cobrança por qualidade e melhores resultados. Muitas vezes estamos nos esforçando o máximo que podemos e recebemos um feedback do time ou de gestor de algo que não está como […]