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conversa

Feedback negativo: veja os cuidados no momento de falar com os colaboradores

24 de janeiro de 2020 / Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Como muitos já sabem, o feedback é uma estratégia importante para realizar a gestão de pessoas em um RH empresarial e sua principal função é medir a performance dos colaboradores e deixá-los cientes do que a organização está achando do trabalho prestado por eles. Mas qual a melhor maneira de aplicar o feedback negativo? Aqui […]
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conversa

Você está dando feedback ou sua opinião?

15 de janeiro de 2020 / Carreira / por Comunicação Krypton BPO
É inegável: o colaborador que trabalha satisfeito, ciente das suas responsabilidades com a empresa e que sabe que seu trabalho é reconhecido e valorizado rende muito mais. A incerteza do colaborador sobre se sua forma de trabalho e os resultados que entrega estão dentro do que a empresa espera pode ser muito prejudicial para o […]
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conversa

Como dar feedback negativo?

30 de dezembro de 2019 / Carreira / por Comunicação Krypton BPO
O que é feedback negativo? Chamar atenção de alguém? Dar uma bronca por um comportamento não adequado? Feedback tem que ser um fato cotidiano, algo com que o líder esteja acostumado. É um retorno sobre algo que aconteceu e precisa ser feito com frequência sem a necessidade de formalidade e stress. Muitas empresas marcam data […]
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Por que, às vezes, reagimos tão mal ao feedback?

17 de dezembro de 2019 / Carreira / por Comunicação Krypton BPO
A neurociência explica porque temos dificuldade para lidar com críticas, mesmo quando construtivas Os feedbacks construtivos são uma ferramenta extremamente poderosa de desenvolvimento pessoal e profissional, pois permitem acessar “pontos cegos” do comportamento, ou seja, ações que têm impactos os quais não se pode prever e nos fazem refletir e levam ao autoconhecimento. Além disso, […]
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conversa

Você está disfarçando seu feedback sem perceber?

29 de novembro de 2019 / Carreira / por Comunicação Krypton BPO
O feedback está presente em todas as relações corporativas e tem um peso fundamental no desenvolvimento da carreira de um colaborador. Os gestores, entretanto, tendem a potencializar o feedback dado aos subordinados diretos, principalmente quando é algo negativo a ser apontado. Dessa forma, eles acabam dificultando o aprendizado dos funcionários e, consequentemente, prejudicando a carreira […]
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Feedback assertivo

16 de agosto de 2019 / Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Seu liderado está precisando receber um feedback para corrigir uma situação conflitante no ambiente de trabalho e você está com aquele “frio na barriga” de como irá dizer o que precisa ser dito? Por incrível que pareça, o tema feedback ainda é um dos maiores dilemas no desenvolvimento de líderes que ainda não sabem efetivamente […]
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