Quanto mais estreita for a relação entre funcionário e gestor, maior será sua confiança em relação à empresa Feedback é a chave para motivar e desenvolver os colaboradores. Uma pesquisa realizada pelo Great Place to Work mostra que 58% dos funcionários das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil receberam mais de três feedbacks […]

O conceito de felicidade, presente na humanidade há séculos, vem sendo explorado cada vez mais pelas organizações. Uma das principais motivações é o entendimento que ambos os lados ganham com ela. Colaboradores mais felizes podem ser mais saudáveis, produtivos, engajados e todos os fatores impactam diretamente em seu desempenho. Ou seja, felicidade é uma estratégica […]

A estratégia segue o sonho: o papel das visões ambiciosas para criação de valor. Há quem acredite que a vida imita a arte e, no mundo corporativo, havia uma brincadeira de que a vida imitava o gráfico. Essa piada era comum em momentos de planejamento orçamentário, quando os planos pareciam demasiadamente otimistas. A experiência me […]

Está em efervescência o processo de mentoria. Houve a época das consultorias, depois do coach e, agora, o recurso mais utilizado é a mentoria. É um tal de mentor daqui curso de formação para mentores dali, com os diversos tipos de mentorias, por exemplo, mentoria para valorização das mulheres, para executivos, para jovens, para transição […]

Em um horizonte de juros altos e inflação persistente, a atividade econômica abriu o segundo trimestre com sinais de desaceleração no Brasil. Os indícios de perda de ritmo ganharam novo elemento nesta terça-feira (14), quando o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou o desempenho do setor de serviços relativo a abril. Na comparação […]

O cuidado com a saúde mental nunca foi tão importante quanto agora. Com o surgimento de novas modalidades de trabalho e as mudanças causadas pela pandemia, muitas pessoas sofreram grandes transformações em sua rotina. A combinação de tais fatores contribuiu para o aumento dos casos de Burnout, principalmente entre os jovens. Cabe à empresa o […]