Em meio à rápida evolução da tecnologia e as mudanças aceleradas pela pandemia, o perfil do profissional de sucesso está se transformando. A crescente automação das tarefas, a valorização de habilidades socioemocionais e a necessidade de aprendizado contínuo estão redefinindo o que esperar do profissional do futuro. Habilidades técnicas Em uma pesquisa recente realizada pela […]

Somente nos últimos dias, a Receita Federal já emitiu 3 alertas para modalidades diferentes de golpes: Golpe dos “Erros na Declaração” Fraudadores estão enviando e-mails fraudulentos alegando erros na declaração do IRPF. Utilizando a sigla IRPF e termos comuns utilizados pela Receita Federal, eles solicitam que os destinatários cliquem em links suspeitos ou forneçam informações […]

A transformação digital e a constante inovação do mercado fizeram com que as empresas entendessem que a mudança organizacional e a melhoria contínua são inevitáveis para quem quer crescer. Neste contexto exigente, as organizações não devem apenas ser capazes de mudar, mas aprender a viver em permanente processo de adaptação. As organizações que resistem à […]

Não é de hoje que o engajamento das pessoas é um desafio. Seja em qualquer vertente: estratégia, liderança, qualidade, segurança, cultura organizacional, enfim, em todos esses temas, só se obtém sucesso quando há o engajamento das pessoas. Nesse contexto, o terceiro Princípio de Gestão da Qualidade: engajamento das pessoas, torna-se muito relevante. Então, seguindo a […]

Com o intuito de maximizar conversões, empresas brasileiras têm investido em inteligência artificial para estarem próximas dos seus clientes e possíveis consumidores. De acordo com uma pesquisa global realizada pela International Business Machines Corporation (IBM), em 2022, cerca de 41% das empresas brasileiras utilizaram Inteligência Artificial em seu dia a dia. A ferramenta é a […]

Com a crescente conscientização sobre a importância da saúde mental, a esfera corporativa se vê em uma posição crucial. Ela tem o poder de criar ambientes propícios ao bem-estar psicológico dos colaboradores e, assim, maximizar a produtividade e a satisfação no trabalho. No entanto, a tarefa de promover, conscientizar e engajar times na causa da […]