Necessidade de inteligência emocional cresceu porque a economia saiu de uma era industrial e as empresas começam a enfrentar novos desafios Apesar de ter ganhado força no mundo corporativo nos últimos anos, elas sempre foram necessárias, mas ficaram de lado no desenvolvimento do profissional nas últimas décadas. Além de soft skill, essas habilidades comportamentais também […]

No mundo atual, em que marcas precisam entregar valor, significado e impacto social, uma das principais preocupações das empresas têm sido melhorar a sua reputação de marca. Cada vez mais, sabe-se que de nada adianta pensar apenas em estratégias que impactam externamente, se antes não olharmos para dentro, para as pessoas que constroem a marca […]

O lifelong learning é a compreensão de que, para se manter preparado, é fundamental entender a educação como um processo ininterrupto Em 2005, Steve Jobs finalizou um discurso na Universidade de Stanford com a seguinte frase: “Stay hungry, stay foolish” (mantenha-se faminto, mantenha-se tolo). Sua mensagem foi um convite aos estudantes para olharem para a […]

Gestor e investidor Martin Escobari participou do painel “Empreendedorismo e Investimentos”, ao lado do investidor Florian Bartunek, no BRASA Talks Se você quer empreender ou crescer na carreira, assuma desafios que estejam muito acima de sua capacidade e busque pessoas brilhantes com quem possa trabalhar. Essa foi a mensagem deixada por Martin Escobari, copresidente da […]

Para o escritor Scott Mautz, até os melhores líderes podem cair em armadilhas que causam pedidos de demissão de bons profissionais Comportamentos tóxicos, falta de reconhecimento e uma cultura indesejada no trabalho são alguns dos pontos que a maioria dos líderes sabe que podem levar a uma migração de bons profissionais da sua empresa. Em […]

Trabalho remoto, devido à pandemia, estimulou uma mudança de percepção de quais funções podem ser desempenhadas com flexibilidade A transição para um trabalho mais flexível durante a crise de saúde pode, a longo prazo, ajudar a reduzir a desigualdade de gênero no setor de serviços financeiros, um dos poucos pontos positivos em uma pandemia que […]