As empresas brasileiras estão passando por diferentes realidades para tentar amenizar o cenário de crise causado pela Covid-19. Para garantir a produtividade e engajamento dos colaboradores, as corporações têm apostado em novos métodos e tecnologias dentro de alguns setores e um deles é o de recursos humanos. Mesmo que em home office ou retornando à […]

A pandemia mostrou a importância da transformação tecnológica para a sustentabilidade dos negócios. No entanto, será que as empresas brasileiras estão preparadas para essa transição? De acordo com a Pesquisa Carreira dos Sonhos 2020, realizada recentemente pelo Grupo Cia de Talentos, a resposta é: ainda, não! O estudo entrevistou 123 mil profissionais brasileiros e descobriu […]

Os empregadores estão focados em ter profissionais com habilidades essenciais para atravessar períodos de crise Existe uma curiosidade natural em torno da definição do “novo normal”. Quem me conhece sabe que eu sou bastante resistente à futurologia, principalmente em uma situação tão nova como a que estamos vivendo. Prefiro me ater a previsões com base […]

Liderar é, sem dúvida, uma das funções mais importantes de um gestor. Muitas vezes as pessoas entram nas empresas pela marca e saem pelos chefes ou por desalinhamento de propósitos. Por isso, em qualquer situação ou cenário, liderar a sua equipe é preciso e isso consiste em compreender as pessoas e entender como se engajam […]

A transformação digital é o tema da 19ª edição da pesquisa Carreira dos Sonhos 2020 Muito tem sido falado sobre transformação digital, principalmente após a chegada da covid-19 e seus impactos sobre os negócios do mundo todo. No entanto, engana-se quem ainda acredita que a revolução digital diz respeito apenas aos softwares de inteligência artificial. […]

Segundo executivos de uma das áreas que mais sofreu impacto na crise, empatia e resiliência são atributos que podem aliviar o estresse no trabalho Desde que a pandemia do novo coronavírus se intensificou no Brasil, o home office, amplamente adotado por empresas, vem mexendo com as emoções dos funcionários. Se, no início, a ideia de […]