Veja as previsões de novas tendências feitas pela socióloga do trabalho norte-americana Tracy Brower Não é novidade que a pandemia do coronavírus impactou o setor trabalhista e os modelos de trabalho, entre outras áreas. Mas o que muito profissionais se perguntam é se todas essas mudanças que a doença trouxe vão resultar em um novo […]

Mais comunicação e confiança: confira quatro dicas de professor de inovação e empreendedorismo na Kellogg School  O coronavírus mudou drasticamente como a nossa força de trabalho opera. Com mais da metade da população mundial sujeita a ordens de ficar em casa, muitos líderes estão vendo suas equipes, que antes trabalhavam em íntima colaboração, se tornarem […]

Conheça as principais habilidades que os profissionais precisam desenvolver para o futuro do trabalho, segundo o Fórum Econômico Mundial A pandemia acentuou a necessidade das empresas e dos profissionais em desenvolver novas habilidades para sobreviverem em cenários de incerteza. É fato que precisamos caminhar em direção à redução dos danos gerados pelo Coronavírus e estimular […]

Nos EUA, a reabertura da economia veio acompanhada de novas funções, como rastreadores de contato e técnicos de descontaminação “Scanners térmicos” em Utah e Maryland. Rastreadores de contato em São Francisco. Técnicos de descontaminação em Miami. Esse é o tipo de mão de obra necessária que pode manter a economia dos Estados Unidos funcionando no […]

Pesquisa mostra que a produtividade de 60% dos entrevistados melhorou com o home office  Desde que a Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou situação de pandemia pelo novo coronavírus, em março, empresas de todos os setores precisaram adaptar suas dinâmicas de trabalho às medidas de isolamento social. Adotaram o trabalho remoto, que não era realidade […]

Ao longo da era moderna, a área de Recursos Humanos (RH) passou a vivenciar mudanças cada vez mais rápidas e profundas. O fenômeno, notável nas mais diversas áreas do mercado, é impulsionado pela valorização ainda maior do próprio ser humano que há em cada colaborador. Nesse sentido, quais seriam as principais tendências de RH para […]