Alianças fortes promovem o crescimento e o sucesso tanto no âmbito profissional quanto pessoal Parcerias sólidas são essenciais para o sucesso, tanto nos negócios quanto na vida pessoal. De alianças com cofundadores, funcionários, financiadores e outros stakeholders estratégicos a laços duradouros com amigos e parceiros significativos, nossos êxitos e realizações individuais dependem da nossa capacidade […]

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, a atração e retenção de talentos tornaram-se prioridades estratégicas para as empresas que desejam manter-se à frente. A oferta de benefícios flexíveis surge como uma ferramenta essencial para a gestão de pessoas, proporcionando não apenas uma vantagem competitiva, mas também a criação de um […]

Navegar esses desafios com tato e foco em soluções construtivas não só restaura a harmonia, mas também fortalece a coesão da equipe Conflitos no local de trabalho são inevitáveis, mas, com as habilidades certas, os gestores podem transformá-los em oportunidades para fortalecer as relações e criar um ambiente de trabalho mais positivo e produtivo. Uma […]

Adotar essas práticas não só melhora a satisfação dos funcionários, mas também aumenta a produtividade e o sucesso da empresa a longo prazo A motivação e o engajamento dos funcionários caíram para 30% no primeiro trimestre de 2024, o nível mais baixo nos últimos 11 anos. A maior queda na motivação é observada entre a […]

Transformações causadas por reuniões híbridas e remotas no ambiente de trabalho tornam dados de colaboração cada vez mais importantes Com a pandemia, o trabalho remoto tornou-se uma necessidade e, eventualmente, uma norma. Uma análise de 40 milhões de reuniões virtuais de 11 organizações diferentes revela que não há mais volta para o “normal”. Mike Tolliver […]

Em culturas saudáveis, líderes são claros sobre as expectativas e o papel de cada um no processo, antecipando possíveis obstáculos e mantendo o foco nos resultados Liderar uma equipe envolve equilibrar a compaixão com a responsabilidade, especialmente em tempos de incerteza econômica e mudanças organizacionais. Segundo David Rock, Emma Sarro e Chris Weller, em um […]