Desenvolver essa habilidade é um processo contínuo que começa com autoconsciência e se expande com prática Se há algo inevitável no mundo dos negócios e das lideranças é a pressão. Prazos apertados, decisões urgentes, conflitos internos, metas ambiciosas — todos esses fatores colocam à prova uma das competências mais importantes da vida profissional: a gestão […]

Como encontrar equilíbrio entre metas e sentimentos em um ambiente corporativo cada vez mais exigente e emocionalmente desafiador No mundo corporativo, a lógica sempre teve cadeira cativa. Planejamentos racionais, metas numéricas, decisões pautadas em dados. Durante muito tempo, fomos treinados para silenciar a emoção e vestir uma armadura profissional capaz de blindar qualquer sinal de […]

O futuro dos negócios não pertence aos maiores, mas aos mais adaptáveis, conscientes e inovadores O mundo dos negócios está em transformação acelerada. Novos comportamentos de consumo, avanços tecnológicos e uma crescente demanda por responsabilidade social estão redesenhando as regras do mercado. Peter Drucker já afirmava que “a melhor maneira de prever o futuro é […]

As maiores rupturas de liderança começam nos detalhes — e a maturidade está em reconhecê-los antes que virem crises A liderança não se perde de uma vez. Ela se desgasta em gestos pequenos, repetições inconscientes e posturas que parecem inofensivas — mas corroem a confiança, o respeito e a autoridade ao longo do tempo. John […]

Raquel Coutto, autora do livro Efeito 1%, mostra como atitudes mínimas, consistência e ambiente certo podem destravar o potencial de líderes e equipes No mundo corporativo, é comum encontrarmos profissionais paralisados pela falsa expectativa de que grandes resultados exigem grandes reviravoltas. Mas, segundo Raquel Coutto, treinadora comportamental e autora do livro Efeito 1% – Como […]

Reconhecer seu próprio estilo de liderança — e entender como adaptá-lo — é essencial para obter resultados sustentáveis e formar equipes de alta performance Nem toda liderança se expressa da mesma forma. Enquanto alguns líderes inspiram pelo exemplo, outros conduzem com base na empatia, na autoridade ou na colaboração. Reconhecer seu próprio estilo de liderança […]