O início de carreira traz grandes desafios, principalmente pela insegurança que você sente no primeiro emprego. Tudo é novo, você acha que não conhece nada e tem a impressão de que está entrando em uma batalha de tanques usando uma espingarda de chumbo. Em cima disso, o sentimento de pressão de sua chefia por bons […]

Uma equipe desmotivada pode trazer baixa produtividade, falta de comprometimento e uma série de conflitos interpessoais, além de comprometer o clima organizacional de uma empresa. Nesse sentido, o empowerment pode ser uma chave para contornar esses problemas. Esse conceito busca aumentar a autonomia e a participação dos funcionários dentro de uma organização . Dessa forma, […]

A falta de motivação dos colaboradores de uma organização ocorre muito pelo fato de não serem motivados ou valorizados por seus líderes. É muito comum vermos pessoas que almejam um cargo de liderança, contudo, boa parte acredita que ser líder é apenas assumir uma posição na organização e ter uma equipe para comandar. Mas as […]

Ao atuar de forma responsável, a empresa garante o desenvolvimento do meio, das pessoas com que se relaciona e de si mesma. O perfil da liderança vem passando por adequações, e as empresas buscam cada vez mais a gestão humanizada Com a valorização cada vez maior dos aspectos humanos da gestão, líderes enfrentam novos desafios. […]

Modernizar e digitalizar o ambiente corporativo se tornou essencial para reter melhores resultados. No meio corporativo, muitas empresas investem nos canais de comunicação com o apoio da tecnologia, este que se torna também um suporte nos processos do trabalho e na rotina dos colaboradores. Um estudo levantado pela TNS Research (Instituição de pesquisas econômicas e […]

Não adianta ser um craque e não fazer gol. Saiba canalizar seu talento para gerar resultado. Você conhece pessoas com talentos acima da média, mas que não se destacam profissionalmente? Aquele colega inteligentíssimo, com capacidade invejável de resolver problemas e aprender coisas novas, mas que não sai do chão, por exemplo. Quais são os motivos […]