A falta de motivação dos colaboradores de uma organização ocorre muito pelo fato de não serem motivados ou valorizados por seus líderes. É muito comum vermos pessoas que almejam um cargo de liderança, contudo, boa parte acredita que ser líder é apenas assumir uma posição na organização e ter uma equipe para comandar. Mas as […]

Ao atuar de forma responsável, a empresa garante o desenvolvimento do meio, das pessoas com que se relaciona e de si mesma. O perfil da liderança vem passando por adequações, e as empresas buscam cada vez mais a gestão humanizada Com a valorização cada vez maior dos aspectos humanos da gestão, líderes enfrentam novos desafios. […]

Modernizar e digitalizar o ambiente corporativo se tornou essencial para reter melhores resultados. No meio corporativo, muitas empresas investem nos canais de comunicação com o apoio da tecnologia, este que se torna também um suporte nos processos do trabalho e na rotina dos colaboradores. Um estudo levantado pela TNS Research (Instituição de pesquisas econômicas e […]

Não adianta ser um craque e não fazer gol. Saiba canalizar seu talento para gerar resultado. Você conhece pessoas com talentos acima da média, mas que não se destacam profissionalmente? Aquele colega inteligentíssimo, com capacidade invejável de resolver problemas e aprender coisas novas, mas que não sai do chão, por exemplo. Quais são os motivos […]

A nova geração de trabalhadores já escolhe em quais empresas deseja trabalhar e, nesse cenário, atrair e manter os melhores talentos do mercado é um desafio constante para o setor de RH das empresas, que vê na liderança criativa uma forma de conquistar os jovens profissionais, ao mesmo tempo em que eles se tornam mais […]

Uma boa liderança favorece uma boa gestão e vice-versa Quando se fala em engajar pessoas e gerar resultados por meio delas, o que te parece mais atraente: focar em processos e indicadores a serem seguidos ou focar em relacionamentos? Antes de tomar uma decisão, deixe-me esclarecer as consequências da falta de cada um deles. Sem […]