Por um tempo, muita gente relutou. Seria possível, mesmo com a revolução digital, o apelo das redes sociais e as mudanças disruptivas dos formatos de trabalho, manter a separação entre vida pessoal e profissional? Muitos tentaram e, talvez, tenham ficado um pouco à margem das novas tendências. Não que haja problema nisso, mas o ponto […]

A liderança inclusiva faz parte do futuro das organizações. Conheça os pilares dessa visão revolucionária na gestão de pessoas. Tratar de diversidade e inclusão nas empresas vai muito além de uma simples tendência. E quando se trata de performance, estudos apontam a liderança inclusiva e diversa como um dos pontos-chave para o crescimento dos negócios. […]

As habilidades interpessoais são cada vez mais estimadas no mundo corporativo, visto que contribuem para um ambiente organizacional mais saudável, diversificado e produtivo, além de proporcionar melhores resultados, reduzir o índice de turnover e estreitar o relacionamento entre as empresas e o seu time de colaboradores. Para desenvolvê-las, é muito importante que a organização invista […]

Se quiser ter uma equipe de sucesso, o líder precisa transmitir a imagem correta. Por definição, um líder é alguém que tem uma posição de destaque e que deve direcionar pessoas. Para ter sucesso nessa atividade, nada melhor do que gerar admiração no seu time e servir de exemplo de como se portar e agir. […]

Neste artigo, saiba como os feedbacks levam o desenvolvimento do profissional em sua carreira. O tempo todo lidamos com expectativas, prazos de entrega, processos e cobrança por qualidade e melhores resultados. Muitas vezes estamos nos esforçando o máximo que podemos e recebemos um feedback do time ou de gestor de algo que não está como […]

Algumas ferramentas de gestão são extremamente importantes para o sucesso de uma empresa e o feedback contínuo é uma delas. Esta prática é responsável por alinhar expectativas, aumentar o engajamento dos colaboradores junto a empresa e colaborar com a evolução contínua de uma equipe. Para que você entenda o quanto é importante exercer o feedback […]