Dentro desse conceito, os melhores líderes são aqueles que possuem uma grande capacidade de se reinventar conforme o tipo de atividade e, principalmente, características do seu time. A liderança situacional prega a flexibilidade que o líder deve ter para se adequar às diferentes situações que vão surgir no ambiente de trabalho. Dentro desse conceito, os […]

Apesar de ser um conceito subjetivo que muda de pessoa para pessoa, alguns passos podem facilitar o caminho para uma carreira bem-sucedida. O sucesso profissional é algo subjetivo, para alguns significa ter uma grande carreira, um cargo em uma empresa renomada ou alto salário; para outros, pode significar flexibilidade, propósito ou equilíbrio entre vida pessoal […]

Confira três passos para realmente aprender com seus erros e seguir em frente. Quero propor uma conta matemática. Liste todas as ideias de trabalho que você já teve e tente lembrar quantas delas não deram certo, falharam miseravelmente ou simplesmente nem conseguiram ser implementadas direito. Subtraindo os erros do total de novas ideias propostas ao […]

A situação é familiar: você está socializando e, de repente, tem alguém novo no grupo. Ou ainda: vocês estão sozinhos e o silêncio (e o desconforto) reinam. O que você pode fazer para manter uma conversa interessante antes que a pessoa vá “pegar uma água” ou, pior ainda, saque o celular? A primeira coisa a […]

Em minha atuação como headhunter, o famoso caça-talentos, percebo, diariamente, inúmeros profissionais que têm adiado o seu plano de carreira. Quando se dão conta, os meses passaram; anos se foram. E à medida que o tempo se vai, aumentam as dificuldades para retomar o controle da trajetória profissional. Mas eu tenho uma boa notícia: antes tarde […]

Carlos Brito, CEO da AB Inbev entre 2005 e 2020, definiu o que considera um bom líder hoje. O que é um líder, segundo Carlos Brito Na visão de Brito, um critério essencial para se tornar líder é ter uma equipe que precisa ser guiada e capitaneada. Pessoas em funções técnicas, que dão andamento a […]