Confira quatro componentes da comunicação não-violenta que podem ser usados na prática no trabalho. No início dos anos 60, durante o auge do movimento a favor dos diretos civis e contra a segregação racial nos Estados Unidos, o psicólogo norte-americano Marshall Rosenberg atuava como orientador educacional em instituições de ensino que eliminavam a segregação. O […]

Profissionais de recursos humanos apontaram algumas mudanças já vistas durante o horário comercial, assim como previsões para o futuro do trabalho. Ao mandar uma mensagem de trabalho atualmente, você talvez esteja usando as mesmas plataformas que usa para conversar com amigos e familiares. Talvez você também esteja cansado de tantas videoconferências. Estrutura física e estresse […]

Especialista sobre futuro do trabalho compartilha as principais habilidades da liderança para o mundo pós-pandemia. “O mapa só funciona se você sabe onde está e onde quer chegar. Quando você nunca esteve no lugar, precisa de uma coisa que pode ancorar”, afirma a especialista no novo episódio do podcast Entre Trampos e Barrancos. Elatia Abate […]

O alinhamento de valores entre empresas e funcionários tem se mostrado essencial para aumentar o sucesso dos negócios. Entenda! Se você participou de um processo seletivo nos últimos anos, é bastante provável que já tenha se deparado com o fit cultural como um dos pré-requisitos para a candidatura. É que, independentemente do cargo que pretenda […]

Uma pesquisa da Universidade de Stanford mostrou que pessoas que trabalham majoritariamente de casa performam 13% a mais. O Brasil e o mundo ainda passam por um momento adverso. Há mais de um ano, a pandemia causou sérias mudanças na sociedade, seja no modo de organização de como são feitas as atividades, ou no funcionamento […]

Entenda as novas competências dos profissionais que vão liderar a transformação das empresas na nova economia. Manda quem pode, obedece quem tem juízo. Se é essa a frase que vem a sua mente ao pensar sobre liderança, chegou a hora de virar a página e entender que até os líderes precisam se adaptar às mudanças […]