Autora de livro sobre como empresas podem ampliar o espaço de funcionários com filhos dá dicas práticas para torná-los mais produtivos (e felizes) num mundo de trabalho em qualquer lugar. Pais que trabalham vêm enfrentando dificuldades ultimamente, com ondas de interrupções na educação dos filhos, atividades extracurriculares e sistemas de apoio familiar. Isso criou uma […]

Com o início das contaminações por Covid-19 no Brasil, ainda no começo de 2020, foi necessário adotar uma série de medidas para dar continuidade às atividades econômicas. Entre elas estava o modelo de trabalho conhecido como home office. Embora trabalhar em casa seja uma ideia atraente, é preciso superar algumas dificuldades, para não se deixar […]

A média gestão é menos identificada com os valores da empresa, se comparada com os jovens e a alta liderança, diz pesquisa Carreira dos Sonhos. Quero propor um exercício de autoanálise. Leia cada uma das afirmativas abaixo e pense bem: você se identifica com uma (ou mais) delas? O quanto elas são verdadeiras no seu […]

Quando se fala sobre liderança, inevitavelmente um questionamento é feito: ela é uma característica intrínseca ou existe a possibilidade de ser desenvolvida? De acordo com o professor da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) Lauro de Russi, a liderança pode sim ser desenvolvida, a depender da predisposição do indivíduo para aprender tal habilidade. “A […]

Com o apagão de profissionais qualificados, as empresas precisam ser cada vez mais estratégicas para não perder candidatos para a concorrência. Entra ano, sai ano e o desafio de encontrar profissionais qualificados no mercado segue tirando o sono de líderes de diferentes organizações. Durante a sondagem do Match Perfeito, estudo da Robert Half em parceria […]

Adotar uma política de diversidade e inclusão nas empresas, além de ser uma questão ética, é uma medida que só traz benefícios para todos os envolvidos. Pesquisas recentes mostraram que, quando a diversidade ultrapassa 30%, as empresas têm lucros maiores. Outro levantamento mostrou que ações de empresa com mais diversidade de gênero sobem mais. Assim, […]