A importância de saber pedir ajuda no ambiente de trabalho. Você é novo em um lugar e tem um projeto importante em mãos. É um projeto especial, para o qual vai dedicar total atenção e energia. Você quer dar o seu melhor e quer mostrar que consegue transformar aquilo sozinho! Então, você começa e, bem, […]

Aprender novas habilidades é crucial para manter o avanço na carreira; confira as dicas. “Qualificar mão-de-obra já vinha sendo um desafio há bastante tempo, porém com o acelerado avanço da tecnologia e o aumento da longevidade, entrou em pauta o tema: requalificação, pois até os profissionais mais qualificados, não estão dando conta da velocidade e […]

Muito se fala sobre atitudes preconceituosas dentro das empresas, mas nem tudo pode ser considerado preconceito. Em um mundo com diversos tipos de rótulos, praticamente todas as pessoas precisam saber lidar com situações constrangedoras no ambiente de trabalho. Quando o assunto é preconceito dentro do mundo corporativo, a velha polêmica é reacesa. O que pode […]

Afinal, quem é o responsável pela gestão de carreira? Você sabe responder essa pergunta? Enquanto algumas empresas acreditam que a gestão de carreira é de total responsabilidade do colaborador, outras participam do processo ativamente. Mas, qual será o melhor caminho? Se você, profissional de RH ou líder, já recebeu críticas e questionamentos sobre esse tema, […]

Um dos objetivos de todo gestor é trabalhar a atração e a retenção de talentos para ter em sua equipe somente profissionais de sucesso. Esse processo tem início ainda no recrutamento e seleção, e passa por diferentes estratégias que visam a manutenção do bom colaborador. No entanto, existe um quesito que nem sempre é considerado […]

Em sua coluna, Sofia Esteves fala sobre um aspecto do autoconhecimento que é deixado de lado pela maioria dos profissionais. Existe um aspecto do autoconhecimento que, às vezes, é esquecido. Esse processo não serve só para olharmos para dentro de nós mesmos e nos entendermos melhor, mas ajuda na relação com o outro. Ter uma […]