Um levantamento realizado pela Muta Ecossistema apontou uma melhora de 90% em relação ao engajamento das equipes e o clima organizacional em empresas que adotaram o Transforma.Co, metodologia corporativa voltada ao desenvolvimento de habilidades emocionais, comportamentais e estratégicas. Desenvolvido por Clarissa Da Rosa e Rachel Frota, o método capacita profissionais em quatro etapas diferentes e, […]

Um novo estudo da escola de negócios da Universidade da Flórida, nos EUA, descobriu como um hábito simples pode transformar alguém em um líder melhor. Como ser um líder melhor? Essa é uma dúvida de diversas pessoas que buscam a receita para uma liderança eficaz e inspiradora. É possível recorrer a livros, palestras ou até […]

O bilionário cofundador da Microsoft construiu uma liderança influente durante sua carreira que pode servir como base para boas lições de como ser um líder de sucesso. A liderança influente que Bill Gates, o bilionário cofundador da Microsoft, construiu durante sua carreira pode apresentar boas lições e não importa qual seja seu ramo, e se […]

Em seu novo livro, o psicólogo organizacional Adam Grant, da Universidade da Pensilvânia escreve que muitas pessoas falham em reavaliar suas carreiras e investimentos com a devida rapidez – mas dá para consertar isso! Quase sempre, nós teimamos em amarrar nosso futuro a ideias ruins, diz o psicólogo organizacional Adam Grant, da Universidade da Pensilvânia. […]

Os grandes pensadores não nutrem apenas dúvidas. Eles abraçam a incerteza — e o quão pouco eles realmente sabem. Talvez, a pessoa mais inteligente que você possa ter conhecido não parecia, supostamente, ser tão inteligente. Ela pode ter usado, inclusive, palavras como “eu acho”, “parece”, “ao que tudo indica”. Quando questionada sobre sua opinião sobre […]

Gabriela Vargas, diretora da Zenvia, e mais quatro executivas dão conselhos para mulheres se destacarem no ambiente de trabalho. Quando surgiu uma vaga na Zenvia há mais de uma década para coordenadora de comunicação, a Gabriela Vargas indicou para seus amigos a posição que acreditava que não era para ela. Para sua surpresa, a indicação […]