24 de maio de 2021 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
No Dia Mundial da Diversidade Cultural sugiro a reflexão sobre os benefícios de estourar as bolhas que possam existir em torno de você ou de sua organização. Se você ou a sua organização nunca olharam para o tema diversidade cultural, essa é a hora. Com o home office, o trabalho híbrido e o conceito de […]
21 de maio de 2021 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
É necessário trabalhar para definir estratégias, direções para a empresa e sua equipe, além de montar a equipe correta e mantê-la alinhada para executar tais estratégias Ninguém simplesmente nasce um excelente líder. Na verdade, essa é uma grande dificuldade para muitas das pessoas que começam a subir na carreira ou montam seu próprio negócio. É […]
20 de maio de 2021 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Especialistas estão preocupados com o fato de a futura combinação de trabalho em casa e escritório ser complicada de gerenciar. Quatorze meses depois que o novo coronavírus fez com que funcionários de escritório em todo o mundo trabalhassem em suas casas, as empresas estão embarcando em outro grande experimento — como reunir suas equipes novamente, […]
19 de maio de 2021 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Como fazer amigos e influenciar pessoas – como alcançar o melhor resultado das relações interpessoais que permeiam nosso dia a dia e se colocar em uma posição privilegiada em qualquer discussão/negociação. O livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, de Dale Carnegie, ganhou importância ao preencher uma lacuna na capacidade de relação entre os homens […]
13 de maio de 2021 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
As mulheres têm uma probabilidade 50% maior que os homens de dedicarem, pelo menos, três horas diárias às tarefas do lar e aos cuidados dos filhos, o que equivale a 20 horas por semana – ou exatamente meia jornada de trabalho, segundo a análise feita pela consultoria McKinsey e a Fundação Lean In (EUA), em […]
10 de maio de 2021 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Sou um curioso da gestão de pessoas. Ao longo desses anos como gestor, aprendi muito com os profissionais de recursos humanos com quem tive a honra de trabalhar. Reconheço que muitos dos resultados e transformações que alcancei em minha carreira são porque consegui ter um modelo prático e humano de gestão de pessoas, graças ao […]