O setor de tecnologia da informação (TI) ainda é ocupado prioritariamente por homens, mas nos últimos anos, a participação das mulheres nesta área de atuação vem crescendo significativamente. Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), entre 2017 e 2022, a presença feminina aumentou cerca de 60%. Entretanto, mesmo com esta mudança, as mulheres ainda […]

O envio dos eventos de Segurança e Saúde no trabalho para o eSocial do grupo 4 começa no mês de janeiro de 2023. A implantação do eSocial foi organizada por meio de um cronograma, dentro deste cronograma os empregadores foram divididos em 4 grupos. Pois bem, no mês de janeiro de 2023 a última fase do […]

Conversa com executivos da IBM aborda o que as empresas devem olhar para se preparar para o futuro e obter resultados. Nos últimos anos, as empresas experimentaram uma verdadeira revolução tecnológica e isso mudou a forma como os líderes planejam o futuro dos negócios. Mas como se preparar hoje para o que ainda está por […]

O Youtube faz parte de suas estratégias digitais?, então confira as últimas atualizações de layout e as utilize ao seu favor! No dia 24 de outubro o Youtube anunciou o lançamento de novos recursos e mudanças no layout, assim como no UX (user experience ou experiência do usuário) de algumas ferramentas da plataforma. Confira quais […]

Quando se trata de equipes de cientistas, “homens e mulheres fazem parte da receita para o sucesso”, segundo resultados de novas pesquisas Atualmente, a ciência é um esporte em equipe. Equipes científicas com mais integrantes se tornaram muito mais comuns nos últimos 50 anos. Essas equipes maiores superam as menores, produzindo pesquisas mais citadas por […]

Livro defende que inovação só é efetiva a partir da escuta e exige que profissionais precisam ter autonomia e resiliência para encantar seu cliente Um levantamento de 2021 da CB Insights chamado “Top 12 Reasons Startups Fail”, ou “As 12 principais razões para startups fracassarem”, em português, apontou que 35% desses insucessos ocorrem porque o […]