Ao focar nos 90% que você pode controlar, você não apenas se torna um líder mais eficaz, mas também cria um ambiente onde sua equipe pode prosperar

A liderança eficaz não é apenas uma questão de estratégia, mas também de mentalidade. A regra 90-10, desenvolvida por psicólogos da Universidade de Stanford, oferece uma abordagem simples e transformadora para líderes que desejam aprimorar suas habilidades. Segundo o conceito, 10% do que acontece com você está fora do seu controle, mas os outros 90% dependem de como você reage.

De acordo com uma matéria publicada pela Inc., essa regra ensina líderes a concentrarem sua energia no que podem controlar: suas atitudes, decisões e interações. Essa mudança de perspectiva não apenas melhora a eficácia da liderança, mas também promove um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

1. Foque no controle das reações

Muitos líderes gastam tempo e energia tentando mudar fatores externos. A regra 90-10 ensina que, em vez disso, é mais eficaz gerenciar suas próprias reações aos desafios e imprevistos.

Diante de uma situação difícil, pergunte-se: “Como posso responder de forma que contribua para uma solução em vez de aumentar o problema?”

2. Promova a responsabilidade pessoal

Adotar a regra 90-10 significa assumir responsabilidade pelas suas ações e decisões, independentemente das circunstâncias. Isso demonstra maturidade e inspira confiança na equipe.

Reconheça seus erros e mostre como pretende corrigi-los, incentivando sua equipe a fazer o mesmo.

3. Crie um ambiente resiliente

Líderes que aplicam a regra 90-10 criam um ambiente onde os membros da equipe aprendem a lidar com desafios de forma positiva, focando no que está ao seu alcance.

Durante reuniões, destaque soluções e ações práticas em vez de ficar preso ao problema. Incentive sua equipe a pensar em formas de superar obstáculos.

4. Evite o foco em fatores incontroláveis

Concentrar-se no que não pode ser mudado leva ao desperdício de energia e ao aumento do estresse. A regra 90-10 incentiva líderes a redirecionarem sua atenção para áreas onde podem fazer a diferença.

Identifique rapidamente os fatores incontroláveis em uma situação e direcione sua energia para o que está ao seu alcance.

5. Inspire sua equipe pelo exemplo

Ao demonstrar uma mentalidade positiva e focada na solução, você estabelece o tom para sua equipe, inspirando-os a adotar a mesma abordagem.

Compartilhe histórias ou exemplos pessoais de como superar desafios com base nos princípios da regra 90-10.

A regra 90-10 oferece uma fórmula simples e poderosa para melhorar sua liderança instantaneamente. Ao focar nos 90% que você pode controlar — suas reações, decisões e atitudes —, você não apenas se torna um líder mais eficaz, mas também cria um ambiente onde sua equipe pode prosperar. Aplique esse princípio em seu dia a dia e veja como pequenas mudanças de perspectiva podem gerar grandes resultados.

Fonte: Administradores