O manual do eSocial orienta o empregador para a forma de cumprimento de suas obrigações, que estabelece regras de preenchimento, de validação, consistência, leiautes, tabelas e instruções gerais para envio de eventos que compõem o eSocial.

Com relação ao eSocial, trata-se de um dos pilares do Sped (sistema Público de Escrituração Digital) que busca modernizar o cumprimento das obrigações acessórias unificando o envio das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas de forma totalmente digital, executado pelo governo federal.

O eSocial é o instrumento que unifica todas as informações relacionada aos empregados de uma empresa, ou seja, as informações de remuneração, previdenciárias, trabalhistas, segurança e, além disso, ele unifica e padroniza o envio de informações ao Fisco.

Foi divulgada no Portal do eSocial retificações na versão S-1.1 do Manual de Orientação do eSocial (MOS).

Versão S-1.1 do MOS retificado

Foi publicada no Portal do eSocial, no dia 06.07.2023, o Manual de Orientação do eSocial, o qual apresenta alterações na versão S-1.1, consolidada até a Nota Orientativa S-1.1 05.2023.

As orientações constantes neste manual são aplicáveis às informações prestadas na versão S-1.0, dos leiautes do eSocial, atualizada com a Nota Técnica 2, de 2023.

Por fim, a íntegra do Manual de Orientação do eSocial pode ser consultada em https://tinyurl.com/bdfjx53p.

Fonte: Jornal Contábil