Gestão do Conhecimento tornou-se uma das mais importantes ferramentas que uma organização possui. Através dela é possível aprimorar, avançar, maximizar os resultados dos processos e a lucratividade das empresas. Compartilhar informações é importante não só por reduzir gastos com tempo e recursos, mas também reduz o desgaste de funcionários e auxilia na melhoria contínua dos […]

A educação de qualidade, quarto objetivo do desenvolvimento sustentável da ONU, é um canal importante para a disseminação e geração de conhecimento, bem como fundamental para o desenvolvimento e crescimento econômico mundial. Por sua vez a inovação, aliada à educação, eleva a competitividade entre as organizações e cria novos mercados. O fluxo intenso de informação […]

A gestão de pessoas é uma disciplina que evolui rapidamente na administração, por razões que vão desde a evolução das teorias relacionadas à psicologia até a alteração de cenários macroeconômicos que obrigam as empresas a se adaptarem constantemente. As próprias relações de trabalho têm uma implicação nas mudanças na forma como gestores e empresas lidam […]

Não há como negar: o mundo corporativo está imerso na era da informação. A todo momento são gerados novos dados, e empresas aplicam este conhecimento para criar vantagens competitivas em seu mercado de atuação. Há, porém, um tipo de informação que nem sempre é mensurado, mas é igualmente importante para o sucesso de uma companhia: […]

Há algumas décadas, possuir o diploma de ensino superior garantia, para muitos, uma boa vaga no mercado de trabalho. Mas com as transformações tecnológicas, econômicas e culturais dos últimos anos, isso já não é mais verdade. O cenário para o futuro, na verdade, promete um mercado cada vez mais concorrido, com profissões que inclusive podem […]