O desenvolvimento de lideranças é parte fundamental do sucesso das empresas e estas tem investido cada vez mais em seus executivos atuais e futuros. Contudo, percebe-se que nem sempre os investimentos da empresa em sua liderança são bem-sucedidos, principalmente porque as abordagens tradicionais do desenvolvimento de liderança não atendem mais as necessidades organizacionais e dos […]

O que é gestão de equipe? A gestão de equipes é ponto fundamental quando se pensa em crescimento, se tornando desafio para empresas que ainda não tem seus processos bem consolidados. Uma equipe que conta com uma boa gestão garante atingimento das metas sem grandes complicações e consegue se preparar para os imprevistos que podem […]

Não é exagero afirmar que os colaboradores são o coração, o pulmão e o cérebro de qualquer empresa. Além do desempenho das atividades exercidas por eles, é necessário se atentar à jornada de trabalho em si. O período de dedicação dos funcionários às suas respectivas funções deve ser bem controlado, sob o risco de a […]

As equipes normalmente assumem uma dentre três formas: equipes de solução de problemas, equipes de trabalho autogeridas e equipes interfuncionais. Raramente são dotadas de autoridade para implementar suas sugestões, mas seus integrantes trocam ideias e apresentam sugestões sobre como os processos e métodos de trabalho podem ser melhorados. São autônomas, escolhem seus próprios membros e […]

Contar uma equipe multidisciplinar, com profissionais que possuem diversas habilidades, personalidades e conhecimentos, pode trazer diversos benefícios para a sua empresa. Afinal, com um time diverso é possível existir maior troca de experiências entre os profissionais, facilidade na execução das tarefas e flexibilidade em relação às atividades realizadas. Por isso, hoje você vai entender o […]

No começo, tudo o que importa (ou deveria importar) é construir um ótimo produto. No entanto, à medida que sua empresa cresce rapidamente, a cultura começa a exercer seu poderoso efeito sobre os funcionários, orientando-os a agir ou a se comportar de certa maneira quando o caminho não estiver claro. O crescimento é sempre bom […]