Gamificação é um recurso que utiliza as mecânicas e dinâmicas dos jogos com objetivos muito claros, o de gerar engajamento, motivar ações e modificar comportamentos. Os elementos da gamificação podem ser definidos basicamente como: Personalização Regras Objetivos Pontos Recompensas Esse processo costuma oferecer algum tipo de desafio, que quando completado gera algum tipo de recompensa […]

Embora os jogos, em um primeiro momento, tenham sido criados para entreter as pessoas, logo percebeu-se que o engajamento criado por eles poderia ser usado diretamente para estimular e motivar processos de aprendizagem — o que gerou o conceito de gamificação. Em um contexto corporativo, isso não poderia ser diferente. “Gamificar” um treinamento corporativo significa […]