A área de Recursos Humanos vem se transformando ao longo dos anos. As empresas estão deixando aos poucos de se organizarem de forma hierárquica para se tornarem grandes comunidades de trabalho e aprendizagem. A Administração de Pessoal vem se transformando em Gestão de Pessoas. O recrutamento de pessoal evolui para a atração de talentos. O […]

Dentre os principais desafios da área de recursos humanos, a atração e a retenção dos melhores profissionais seguem no topo das prioridades. Isso acontece porque o risco de perder bons funcionários continua ameaçando as estratégias das empresas. Contudo, quando o assunto é recrutamento e seleção, sobram candidatos para as vagas em aberto. Sendo assim, é […]

As pessoas estão entre os ativos mais importantes de uma empresa. Sem elas, o investimento em qualquer outra área pode ser perdido, já que bons resultados dependem da competência dos colaboradores. Por isso, é necessário manter uma gestão estratégica no setor de Recursos Humanos (RH). A gestão de pessoas consiste na série de processos por […]

Há alguns bons anos, um comercial de TV celebrizou o slogan “não basta ser pai, tem que participar”. A mensagem central do vídeo, que mostrava um pai reticente em sair de casa para assistir um jogo de futebol do filho, era de que cabia ao “homem da casa” – já nos idos anos 1980 – […]

Otimizar tempo e processos talvez seja uma das grandes metas dos gestores em todo o mundo e em todas áreas. E isso é visto cada vez com mais atenção, uma vez que tornar os líderes mais ágeis pode gerar resultados incríveis para as empresas. A partir disso, surgiu o que hoje chamamos de gestão 3.0. […]

Você com certeza já ouviu aquela famosa frase que diz que as pessoas são o ativo mais valioso de uma empresa. E não é exagero. Quando um integrante da equipe falta ou não entrega sua tarefa conforme o combinado, isso prejudica toda a equipe e os resultados da empresa, é claro. Se sua equipe não […]