Professor John A. Davis, do MIT Sloan School of Management, explica que a mentalidade dentro das empresas tradicionais precisa mudar no pós-pandemia Após um ano de tantas mudanças, como as lideranças das empresas devem encarar o próximo ano? Segundo professor John A. Davis, criador do Modelo dos 3 Círculos para gestão de empresas familiares e […]

Entre as principais carências dos atuais gestores estão a falta de disposição para assumir riscos, a dificuldade de gerenciar crises e a incapacidade de influenciar as novas gerações. Assim, a formação de novos líderes se tornou uma prioridade, contudo esse processo deve ser conduzido pelo RH, tendo o apoio da alta direção e compromisso dos […]