Quando olhamos individualmente para os setores de uma empresa, percebemos que existem colaboradores mais talentosos que outros, mas o questionamento, nesse caso, se diz em como tratar essas pessoas. Ao passo que todos os colaboradores são talentosos de alguma forma, precisa-se potencializar e gerir os colaboradores chamados “High Performance” de forma a alimentar o potencial, […]

Em todos os campos de nossa vida enfrentamos dificuldades e desafios e precisamos aprender a lidar com as adversidades e imprevistos. Para isso, precisamos desenvolver a capacidade de lidar com os contratempos e resolver os problemas que surgem. A essa competência damos o nome de resiliência. O termo resiliência vem da física e diz respeito […]

As fronteiras que separam a vida pessoal e profissional são cada vez mais difusas. As pessoas tendem a passar mais horas no escritório do que em casa. Além disso, até um quarto delas realiza tarefas da empresa fora do escritório. Fica fácil entender por que o equilíbrio entre essas duas esferas da vida nos dias […]

O conceito de Recursos Humanos envolve duas versões: uma mais restrita e outra mais leve e humana, no melhor sentido da palavra. A primeira engloba o fato de que o departamento de recursos humanos é necessário para administrar pessoas, a fim de obter valor e tirar vantagem do trabalho que elas oferecem. Em contrapartida, também […]

O mundo dos dados vem sofrendo uma grande transformação nos últimos anos e essa mudança diz respeito principalmente à quantidade, variedade e formato de informações com que temos que lidar. Há algum tempo era suficiente para uma empresa processar seus próprios dados e obter o que era necessário para a sua tomada de decisão, porém […]

Você é mais do que o seu nome, o seu endereço, onde trabalha e o que faz profissionalmente. O que te identifica como indivíduo são seus valores (as coisas que considera importante em sua vida), as suas crenças (estruturas de pensamento que orientam suas ações), as suas habilidades e os seus conhecimentos. Você consegue descrever […]