Quando o próximo 1º de janeiro chegar, você ficará feliz por ter seguido estes passos Estamos oficialmente na metade do ano, e o tempo para alcançar as metas estabelecidas em janeiro está diminuindo. Segundo um estudo da Forbes Health, 80% das pessoas que definiram metas de Ano Novo já desistiram. No entanto, ainda há tempo […]

Estas habilidades ajudarão não apenas a subir na hierarquia de gestão, mas também prosperar no topo A transição de colaborador individual para gerente é significativa e requer o desenvolvimento de habilidades cruciais. Um artigo da Fast Company destaca as dez habilidades essenciais que você precisa desenvolver para não apenas subir na hierarquia de gestão, mas […]

Desenvolver a inteligência emocional pode ser a chave para manter a resiliência e alcançar metas de longo prazo Perseverança é uma qualidade essencial para superar desafios e alcançar o sucesso no ambiente de trabalho. No entanto, muitas vezes, enfrentamos obstáculos que testam nossa determinação. De acordo com Harvey Deutschendorf, especialista em inteligência emocional, desenvolver essa […]

Embora não exista uma solução única para determinar a quantidade exata de liderança necessária, ser consciente desses princípios pode ajudar a equipe inteira a ter sucesso À medida que as equipes crescem, as responsabilidades se tornam mais complexas e o desenvolvimento pode estagnar devido à sobrecarga de trabalho dos líderes principais. Contratar líderes adicionais para […]

Aplicando essas sete estratégias, os líderes podem criar um ambiente de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, motivados e comprometidos com o sucesso da empresa Motivar uma equipe e manter altos níveis de desempenho é um desafio que muitos líderes enfrentam. Peter Economy, em um artigo na Inc., compartilha sete estratégias eficazes que podem […]

Empoderar os funcionários vão além de uma estratégia de gestão; é uma filosofia que pode transformar sua força de trabalho e levar sua organização a novos patamares Em um mundo corporativo onde aumentar a receita, satisfazer acionistas e atingir metas organizacionais são prioridades constantes, muitos líderes caem na armadilha da microgestão. No entanto, a falta […]