Em vez de tentar mudar os funcionários à força, é necessário ensiná-los a se adaptarem às mudanças, começando com algumas estratégias simples O engajamento dos funcionários é um desafio crescente no mundo corporativo. Diversas pesquisas globais de engajamento mostram que menos de 20% dos trabalhadores estão totalmente engajados em seus empregos. Muitas pessoas circulam pelos […]

Reter funcionários de alto desempenho exige um equilíbrio entre fornecer autonomia e oferecer suporte contínuo Gerenciar e reter funcionários de alto desempenho é crucial para o sucesso contínuo de qualquer organização. Um artigo da Forbes, escrito por Hannah Hart, destaca várias estratégias eficazes para manter esses colaboradores engajados e satisfeitos. Aqui estão os pontos principais […]

Implementar essas estratégias pode ajudar a criar um ambiente de trabalho híbrido mais eficaz e harmonioso Com a aceleração do trabalho remoto durante a pandemia de Covid-19, muitos empregadores agora enfrentam desafios ao implementar políticas de trabalho híbrido. Mark C. Bolino e Corey Phelps, em seu artigo para a Harvard Business Review, identificam três principais […]

Veja como o novo modelo impacta na carreira e nas relações trabalhistas À medida que o mercado de trabalho evolui rapidamente, a gig economy – também conhecida como freelance economy – surge como uma realidade que remodela a concepção, a execução e a compensação do trabalho. Estatísticas recentes revelam que essa modalidade compreende aproximadamente 36% […]

A importância da comunicação eficaz na liderança corporativa Luana Lourençon, colunista do Mundo RH, se destaca no universo corporativo como especialista em comunicação e master coach de carreira. Além disso, foi reconhecida como LinkedIn Top Voice e é integrante do seleto grupo de LinkedIn Creator Já dizia o saudoso Abelardo Barbosa, o Chacrinha: quem não […]

Adotar novas estratégias é fundamental para se destacar no ambiente de trabalho dinâmico de hoje No ambiente de trabalho dinâmico de hoje, impulsionado por avanços tecnológicos rápidos e uma mudança global em direção a arranjos de trabalho mais fluidos e flexíveis, é fundamental adotar novas estratégias para se destacar. John Winsor, em seu artigo na […]