Para muita gente não é apenas falar em público que lhes causa arrepios. A possibilidade de precisar conversar com alguém, mesmo em particular, causa pânico em algumas pessoas. A única maneira de perder esse medo é praticar. Seja com um novo colega de escritório, o CEO da sua empresa ou um desconhecido na rua, sempre […]

Este artigo tem como objetivo relatar a importância das Soft Skills no século XXI, pois as empresas hoje buscam por competências humanas que possam ser um diferencial competitivo, entendendo que as competências técnicas se desenvolvem de forma diferente para realizar determinada tarefa, mas isso não garante sucesso profissional. Os novos requisitos de trabalho exigem que […]

Grande parte do trabalho feito no Google e em muitas organizações é feito por equipes. A equipe é a unidade onde o trabalho é feito, onde ideias inovadoras são concebidas e testadas e onde os colaboradores desempenham a maior parte de seu trabalho. Mas também é na equipe que problemas de relacionamento, falta de habilidades […]

Uma pesquisa recente da Robert Walters, empresa especialista em recrutamento, nos mostra que 30% dos participantes afirmaram que estão empregados, porém buscam uma nova oportunidade no mercado de trabalho. 10% estão desempregados e 9% têm a intenção de conquistar um novo ofício nos próximos seis meses. Essa movimentação dos profissionais no mercado de trabalho pode […]

Em artigo, a professora associada da Fundação Dom Cabral Renata França Muniz argumenta a favor da colaboração entre líderes e liderados e dá 10 medidas para exercitar o tema no dia a dia. Derivada do latim, a palavra “colaboração” significa trabalho em conjunto: ato ou efeito de colaborar trabalho feito em comum com uma ou […]

Saiba quais são as principais qualidades de um líder e como desenvolver as habilidades que ainda não tem. Os grandes líderes das maiores corporações estão cada vez mais humanos, empáticos, preocupados com seus colaboradores, dispondo de tempo para fazer mais que o óbvio.  Para ser um bom líder e, consequentemente, um bom chefe, o mínimo […]