11 de outubro de 2022 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
A pesquisa global da JLL, “Workforce Preferences Barometer”, realizada com mais de 4 mil pessoas em 10 países, aponta que as questões financeiras saíram do primeiro lugar das prioridades antes da pandemia para a terceira posição em abril de 2022. No topo da lista, agora estão a qualidade de vida e o equilíbrio entre vida […]
27 de setembro de 2022 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Hoje não se discute mais. O mundo muda a cada instante, chegando às vezes à beira do caos. Primeiramente era o mundo V.U.CA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo). Um mundo volátil é aquele onde as coisas mudam a todo instante, é incerto porque se é incapaz de prever o que vai acontecer, é complexo porque […]
26 de setembro de 2022 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
O Growth Hacker é um profissional que está inserido em um modelo inovador de marketing digital, o Growth Hacking. Esta estratégia reúne o Inbound Marketing, o SEO, a produção de conteúdos e testes A/B, entre outras técnicas com uma abordagem científica. Ou seja, ela é completamente baseada em experimentos e dados para gerar o rápido […]
23 de setembro de 2022 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Qual foi a última vez que você ofereceu um feedback às pessoas do seu time? Liderança e Feedback devem sempre andar lado a lado, isso porque, não existe uma liderança eficaz sem feedback, mas você já parou para pensar o que todo líder precisa saber para que essa comunicação traga os resultados esperados? Alguns cuidados […]
22 de setembro de 2022 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Tecnologia que une o mundo físico ao digital abre caminhos para a “Era da Imersão”, e faz empresas correrem em busca de profissionais qualificados Quando a televisão se popularizou na década de 1950, a maior previsão de supostos especialistas era a de que o novo aparelho substituiria o rádio, meio de comunicação dominante desde 1920. […]
21 de setembro de 2022 /
Carreira / por Comunicação Krypton BPO
Apesar de um cenário com altas taxas de desemprego no Brasil nos últimos anos, muitas empresas estão enfrentando desafios quando se trata de encontrar e reter talentos, especialmente no atual cenário pós-pandemia centrado no candidato. Uma pesquisa recente realizada pelo Indeed com 840 trabalhadores revela que 42% dos entrevistados consideram menos de 5 anos o […]