Classificado como a refeição mais importante do dia, o café da manhã faz parte da rotina da maior parte dos brasileiros. Cerca de 81% da população realiza o desjejum antes de ir trabalhar, segundo uma pesquisa da Hibou, empresa de monitoramento de consumo. Além da bebida, paixão nacional e aliado de quem busca despertar com […]

Quase metade das organizações entrevistadas pela Robert Half para o 16º ICRH praticam a contratação por projetos. Não tenho dúvidas de que profissionais de projeto são a solução estratégica para momentos desafiadores. Porém, mais do que isso, esse modelo de contratação é uma tendência do mundo corporativo bastante madura na Europa e nos Estados Unidos […]

Exercer o papel de liderança dentro da empresa está diretamente relacionado ao poder de conduzir e influenciar a equipe a realizar as metas e objetivos estabelecidos da melhor maneira possível. Para isso, os líderes precisam investir tempo no relacionamento com cada funcionário e dar feedbacks frequentes, entre outras ações. Prova disso é o resultado de […]

Com o novo cenário econômico mundial, esse desenvolvimento de carreiras tornou-se cada vez mais imprescindível para jovens e também para os que desejam potencializar suas competências. O processo de internacionalização de carreiras, empresas e negócios, vem crescendo gradativamente e, consequentemente, exigindo uma preparação mais qualificada dos profissionais que almejam seguir carreira global. Nesse contexto, uma […]

Diversidade é um tema cada vez mais recorrente na atualidade, mas você sabe o que ela realmente significa? Essa é uma discussão essencial para os profissionais de Recursos Humanos, pois é uma temática de extrema relevância social, sendo o setor de RH um dos principais agentes responsáveis por ações que influenciam na promoção da diversidade […]

Teóricos dividem cultura organizacional em diversas camadas de efetividade. Artefatos são a primeira delas e, por isso, representam papel fundamental no negócio. Em um ambiente com cada vez mais disputa por talentos, mais do que ter uma cultura forte, as empresas têm lidado com o desafio de demonstrar esta cultura e deixar seus valores e […]