As mudanças rápidas e desafiadoras com as quais as organizações estão se deparando nos tempos atuais, muito em razão da mudança do ambiente competitivo e do comportamento dos consumidores, tem levado muitas delas a se reinventar. E isso requer a agilidade necessária para alcançar todos os objetivos de negócios. Isso passa, invariavelmente, pela adoção maciça […]

Em uma recente pesquisa divulgada pela consultoria Mckinsey foi constatado que mais de 90% dos CEOs planejam aumentar seus investimentos em desenvolvimento de lideranças porque eles vêem este como uma das questões mais importantes enfrentadas por suas empresas. Em um mundo em constante transformação onde o capital intelectual ganha cada vez mais relevância, formar lideranças […]

A pandemia de Covid-19 acelerou muitas mudanças no mercado de trabalho. Tendências como a flexibilização de local e horário de trabalho, e habilidades que vão além de conhecimentos técnicos, estão cada vez mais no radar dos CEOs. Segundo pesquisa recente da plataforma de empregos Indeed, feita com mais de 130 CEOs de empresas brasileiras, 95% […]

Pesquisa mostra que um terço das mulheres considerada reduzir sua carreira ou abandonar o mercado de trabalho por completo. Em uma pesquisa anual com 65.000 trabalhadores em 423 organizações, um terço das mulheres disse que estava considerando reduzir sua carreira ou abandonar o mercado de trabalho por completo. Esse número saltou quase 10 pontos percentuais […]

Em circunstâncias normais, ser um líder não é tarefa fácil e exige preparação. Com a pandemia, então, o que já era desafiador se tornou ainda mais. As mudanças vividas pelo mercado de trabalho por conta do novo coronavírus impactaram diretamente na atuação das lideranças. Se antes o líder, em um escritório, exercia um tradicional sistema […]

Existe uma máxima no mercado de trabalho que diz que “pessoas são contratadas pelo perfil técnico e demitidas pelo comportamento”. Eu, particularmente, vejo muito sentido nessa afirmação. Acredito que seja muito mais fácil ensinar um método, um processo ou o uso de uma tecnologia a alguém do que convencer essa mesma pessoa a ser gentil […]