Startups são agentes essenciais na economia. Elas trazem um grande potencial de impacto e inovação, desafiam o status quo e quebram inúmeras barreiras de competitividade. Startups incomodam. Criam novos modelos de negócio e aterrizam melhor do que ninguém demandas importantes dos consumidores (algumas delas que nem eles mesmos sabiam que existiam). No ano de 2021, […]

Metas, metas e… mais metas! Essa palavrinha faz parte do dia a dia de qualquer profissional. Nos últimos anos, mesmo carreiras consideradas de Humanas, ou seja, aquelas que são mais ligadas a Português ou História, têm sido cobradas por entregar o famoso ROI (Retorno sobre Investimento) e bater as temidas metas. Para começar essa conversa, […]

Ser um líder não é apenas ter um cargo de autoridade, mas sim ter a capacidade de conduzir e inspirar equipes para alcançar resultados excepcionais. E, no âmbito empresarial, a liderança comportamental desempenha um papel fundamental nesse processo. É comum associarmos a liderança a características como carisma, habilidades técnicas e conhecimento sobre determinado assunto. No […]

Em uma mudança significativa em relação aos métodos tradicionais de gestão de talentos, empresas internacionais de alto calibre estão colocando a felicidade dos funcionários no cerne de suas estratégias organizacionais. Este foco na satisfação dos funcionários é respaldado por pesquisas recentes que ligam diretamente a felicidade dos funcionários ao aumento da produtividade e ao sucesso […]

O mundo corporativo evoluiu significativamente nos últimos anos, principalmente no que diz respeito ao papel da liderança. A começar pela própria nomenclatura – o “chefe” deu lugar ao “líder”, que tem como intuito não somente “mandar”, mas guiar, conduzir, orientar e ajudar seus colaboradores a trilharem um caminho mais próspero, seja em produtividade, na carreira […]

À medida que os negócios avançam para a era pós-digital, as habilidades de liderança necessárias para o sucesso também estão evoluindo. Líderes de todas as esferas estão enfrentando o desafio de não apenas liderar, mas também ensinar e transformar suas equipes e organizações. Estudos recentes sugerem que os líderes do século XXI devem incorporar qualidades […]