Às vezes, pode parecer que as 24 horas do dia simplesmente não são suficientes para dar conta de todo o trabalho. É aqui que entram em jogo a gestão do tempo e produtividade. O tempo é extremamente precioso para todos e, no caso dos negócios, ele é literalmente sinônimo de dinheiro. Quanto maior a eficiência […]

Cerca de 75% dos colaboradores não gostam dos seus trabalhos, não trabalham duro e não se importam com os clientes. As empresas com colaboradores pouco engajados não prosperam como as empresas cujos funcionários são mais comprometidos. Gosto muito do case da Marks & Spencer, uma cadeia de lojas de departamentos no Reino Unido, exemplifica a […]

A gestão humanizada está relacionada à forma como os colaboradores são vistos e tratados dentro do ambiente corporativo. Qualificação, coesão, proatividade e engajamento da equipe são fatores primordiais perseguidos pelas empresas para se manterem competitivas no mercado. Mas a saúde mental no ambiente corporativo passa a ser uma meta a alcançar, através de uma gestão […]

O encontro geracional pode não só afetar o clima corporativo, mas impactar na produtividade do time — e na consequente lucratividade da empresa. Estamos vivendo o encontro inédito de quatro gerações no mesmo ambiente de trabalho. O que resultará desse novo contexto dependerá da forma com que lidaremos com tamanho desafio.  Pode ser uma panela […]

Com o surgimento da pandemia, empresários precisaram pensar em alternativas para manter o negócio no mercado. A pandemia da Covid-19 trouxe inúmeros desafios para a sociedade como um todo. Em diversos momentos pairava a incerteza, o medo e a insegurança, não só pessoal como também no mundo dos negócios. Foi necessário que as pessoas se […]

Especialista explica quais são os principais atritos nessa relação e como trabalhar para criar um clima organizacional melhor. A cena é conhecida no mundo corporativo: determinado líder é desligado e em seu lugar chega um novo profissional. Os funcionários antigos ficam apreensivos: o que esperar da nova chefia? Como é o estilo de trabalho do […]