Continuando a série sobre o Papel do CEO, essa para além da qualidade, mas de forma alguma desconectada dela. Quero continuar esclarecendo como conectar o trabalho do CEO a uma cultura da qualidade e principalmente ligando o trabalho da Qualidade ao resultado da empresa. No artigo anterior eu “estressei” bastante o tema falando do Papel […]

Todos os anos, profissionais de contabilidade devem realizar uma série de entregas para a Receita Federal. Por serem muitas, algumas acabam gerando dúvidas, principalmente, entre os profissionais que estão iniciando na carreira contábil. As entregas possuem objetivos claros e compõem um novo formato de entrega por fazerem parte do Sistema Publico de Escrituração Digital, o […]

Ser um líder não é apenas ter um cargo de autoridade, mas sim ter a capacidade de conduzir e inspirar equipes para alcançar resultados excepcionais. E, no âmbito empresarial, a liderança comportamental desempenha um papel fundamental nesse processo. É comum associarmos a liderança a características como carisma, habilidades técnicas e conhecimento sobre determinado assunto. No […]

O reposicionamento de conteúdo é uma maneira eficiente para criar novos formatos de conteúdo a partir de comunicações já produzidas anteriormente. Reposicionar é sobre adaptar uma mensagem, transformar uma matéria de jornal em um blog post otimizado ou criar cortes de um vídeo longo para plataformas de vídeos verticais, como o TikTok e os reels […]

A palavra “meta” é algo que todos nós ouvimos frequentemente, tanto na vida pessoal quanto na profissional. No entanto, a arte de estabelecer e alcançar metas efetivas é uma tarefa que muitos ainda lutam para dominar. À luz das pesquisas mais recentes e relevantes sobre o tema, vamos desvendar a ciência por trás de metas […]

Em uma mudança significativa em relação aos métodos tradicionais de gestão de talentos, empresas internacionais de alto calibre estão colocando a felicidade dos funcionários no cerne de suas estratégias organizacionais. Este foco na satisfação dos funcionários é respaldado por pesquisas recentes que ligam diretamente a felicidade dos funcionários ao aumento da produtividade e ao sucesso […]