Ter comprometimento é essencial para alcançar os objetivos e trazer bons resultados, sejam eles individuais ou para a empresa como um todo. Porém, sabemos bem que nem sempre é possível ter um nível satisfatório de engajamento por parte dos colaboradores e das equipes.Essa falta de engajamento no trabalho pode ser fruto de diversos fatores, sendo […]

Agilidade é uma palavra que, há tempos, vem sendo muito utilizada no setor de tecnologia quando falamos de benefício estratégico. Recentemente, sua utilização tem crescido no setor de RH, uma vez que os processos mudam constantemente para aumento da agilidade e da melhoria na forma como as empresas contratam, desenvolvem e gerenciam as pessoas e […]

No mercado empresarial, muito suor, trabalho duro, visão estratégica e tempo separam um avanço singelo de um grande sucesso. Isso porque chegar ao topo é uma jornada longa, que não se faz da noite para o dia. A boa notícia? É possível tomar alguns atalhos. Como? Prestando atenção ao que os profissionais bem-sucedidos têm a […]

Provavelmente, você já ouviu dizer que uma empresa é como uma grande máquina que precisa de várias engrenagens para garantir o seu completo funcionamento. Obviamente, essas peças são os setores internos que por meio das suas respectivas equipes e um adequado sistema de gestão e automação de processos otimizam suas rotinas, ganham produtividade e contribuem […]

A qualidade da relação entre as pessoas e, em particular, do gestor e sua equipe, afeta significativamente o desempenho no trabalho. Por esse motivo, uma comunicação empática é apontada como uma excelente forma de estreitar e aperfeiçoar esse relacionamento. A comunicação empática se baseia na empatia gerada entre os interlocutores, bem como na valorização e […]

Um novo ano chegou e para garantir bons resultados na empresa a receita é basicamente a mesma: muita motivação e engajamento. Afinal, todo mundo sabe que o rendimento de uma equipe está fortemente ligado à qualidade da gestão, pois não basta ter apenas os melhores profissionais, é preciso saber como conduzi-los da maneira mais eficiente. […]