Além do desempenho, líderes precisarão estar atentos aos impactos sociais de suas organizações De acordo com um novo estudo do Fórum Econômico Mundial em colaboração com a Accenture, a próxima década vai exigir um novo modelo de liderança responsável. É que na nova era do capitalismo, os líderes não deverão focar apenas no desempenho da […]

A gestão baseada no conceito de metodologias ágeis prevê a formação de equipes autodirigidas, descentralizadas, com foco na entrega para o cliente, o que altera completamente o papel da liderança. Essa característica de ser autodirigida faz com que a equipe seja independente o suficiente para se organizar em torno de um problema a ser resolvido, […]

Responda rápido: você acredita que um líder tem um tremendo impacto na cultura de uma empresa? Se sua resposta foi sim, então você está no caminho certo para entender a relação entre liderança e cultura organizacional. Afinal, o líder não só define objetivos, gerencia equipes e delega demandas- também fornece um senso de visão, propósito, […]

A liderança 4.0 deve estar preparada para lidar com a agilidade das informações, divergências comportamentais, pressão mercadológica, focando em resultados sem deixar de lado as pessoas Liderar em momento de transformações, e em meio à quarta revolução industrial requer adaptações que vão além de implantar processos tecnológicos no ambiente corporativo. É preciso uma mudança de […]

“No campo profissional, realizar promessas de crescimento de carreira e não cumpri-las gera sentimentos de frustração, o que desmotiva o colaborador”, alerta Luciana Passadori, palestrante em Liderança Intrapessoal. Dessa maneira, o planejamento eficiente de metas é fundamental para alcançar os objetivos e por consequência ascender na vida pessoal e profissional. Neste cenário, é importante ter […]

Se nos métodos tradicionais as equipes tinham chefes, que antes apenas davam ordens, nas metodologias ágeis passam a contar com líderes caracterizados pelo perfil facilitador e mentor A gestão baseada no conceito de metodologias ágeis prevê a formação de equipes autodirigidas, descentralizadas, com foco na entrega para o cliente, o que altera completamente o papel […]