Felizmente, hoje já temos evidências bem factíveis e dados acumulados ao longo de milênios que comprovam ser possível desenvolver liderança. A verdade é que todos nós podemos aprender a liderar, a começar por liderar nossas próprias vidas e carreiras. Aprender a liderar pode ser como aprender a tocar piano, sem mesmo ter muito talento. Um […]

É indiscutivelmente notória a importância da liderança para as organizações. Os estudos sobre liderança remontam a própria história e a quantidade de estudos que foram e continuam a ser desenvolvidos demonstram a importância do tema para a sociedade em geral e, principalmente para as organizações. Nas organizações intensivas em conhecimento, a liderança se faz imprescindível, […]

Muitos profissionais se vêem diante do desafio de conseguir encontrar um equilíbrio entre o que realmente são e o que esperam deles no ambiente de trabalho. No caso dos líderes, esse desafio é ainda maior, pois espera-se da liderança que esta seja um exemplo para a sua equipe e os demais membros da organização. Nesse […]

A Corporate Knights, publicação canadense especializada em responsabilidade social e desenvolvimento sustentável, divulgou em janeiro deste ano sua tradicional lista The Global 100 Difference, que reúne as empresas com melhores práticas de sustentabilidade corporativa no mundo. Entre os destaques, estão corporações da França, Finlândia e Bélgica. A publicação destaca indicadores que norteiam o desenvolvimento sustentável […]

Com a diversidade de comportamentos e culturas, como uma empresa pode manter o equilíbrio do ambiente de trabalho? De qual maneira os lideres devem agir para conseguirem cativar seus liderados em prol de resultados Em um país multicultural como o Brasil é um desafio enorme manter uma cultura organizacional. Diferenças de todas as formas convivem […]

Não há muito que se discutir sobre a importância da liderança para as empresas. Do enfrentamento das crises até a superação do vazio que existe entre estratégia e execução, líderes desempenham um papel fundamental que pouco se relaciona com posições hierárquicas. Sem liderança, qualquer empresa tende ao fracasso. Mas como identificar e desenvolver esses líderes […]