A primeira coisa a se fazer é, justamente, identificar o tipo de líder que poderá contribuir mais para a empresa O mercado de trabalho e a própria competição entre as empresas têm requisitado a busca por verdadeiros líderes e não mais simples chefes ou gestores. Assim, o desenvolvimento de lideranças se tornou tanto um desafio […]

Liderança provavelmente seja o assunto mais discutido e pesquisado no mundo corporativo, sócio-político e de negócios. Novas teorias a respeito das competências necessárias para um profissional se desenvolver como líderes surgem a todo instante com o intuito de fornecer um “mapa” para quem quer se tornar um líder efetivo. Mas será que liderança é algo […]

Imagine a situação em que você foi contratado para “dar jeito” numa equipe considerada difícil de liderar. Acostume-se com a ideia! A primeira impressão que o time vai ter de você é que está chegando um inimigo. Portanto, a adversidade inicial será conquistar a confiança dessa turma. Lidar com pessoas de diferentes personalidades, compatíveis com […]

Todo profissional de RH conhece a importância dos líderes organizacionais. Mas é comum recebermos diversas perguntas sobre liderança aqui na Solides! Afinal, com um papel tão importante para a empresa, esses gestores precisam contar com ferramentas e orientações para ter assertividade no momento de lidar com os colaboradores. Para o artigo de hoje, trouxemos as […]

O que de faz um indivíduo um líder, afinal de contas? É uma pergunta simples, mas que ainda continua quebrando a cabeça dos maiores pensadores do mundo dos negócios. Diversos livros foram escritos com o objetivo de definir o que é ser um líder, mas ainda é raro encontrar definições que realmente retratem a liderança. […]

Quando falamos de controle, sempre penso que ações estruturadas levam ao resultado esperado Quem ocupa uma posição de liderança, um cargo de comando, nem sempre está preparado psicologicamente para enfrentar críticas. E críticas são bem diferentes de feedback, porque quando você tem o retorno, a avaliação do seu desempenho em um projeto, significa que os […]