Já faz algum tempo que os departamentos de recursos humanos enfrentam problemas para contratar, com assertividade, profissionais para as posições em aberto de suas empresas. Existe até uma máxima no setor que diz que as contratações são feitas pelas capacidades técnicas dos candidatos, e as demissões, pelas capacidades emocionais, as chamadas soft skills. Ou seja: […]