Empresas que buscam atrair e manter os melhores talentos do mercado estão apostando nos benefícios corporativos, pois esses são capazes de colaborar com o bem-estar de profissionais e seus familiares, concedendo para a organização importantes diferenciais competitivos. Isso acontece porque esses incentivos ajudam as equipes de trabalho a atuarem de forma mais proativa e engajada, […]

O fim de ano já chegou e este é o momento para realinhar as estratégias e planejar o próximo calendário. Mudanças significativas estão por vir com relação às obrigações contábeis. O profissional precisa estar atualizado e atento com tudo que acontece a fim de evitar erros e manter o cliente satisfeito. Portanto, é preciso organização […]

Os feedbacks são fundamentais para gerar maior engajamento por parte do colaborador, além de melhorar os níveis de confiança do time e promover o desenvolvimento das organizações e dos negócios como um todo. Porém, a forma ideal de estabelecer essas conversas ainda gera dúvidas entre boa parte dos gestores. “O processo deve ser realizado continuamente […]

Ler sempre nos traz novos conhecimentos. No contexto das organizações e da nossa vida profissional, quantos de nós não cometemos erros no dia a dia? Seja no modo de falar ou nos posicionar, seja no tratamento com o próximo ou mesmo na forma como entregamos nossos resultados, é prudente parar, quando possível, para fazer reflexões. […]

Aqui estão algumas dicas simples para proteger suas finanças de fraudadores, phishers e golpistas ao fazer compras online. As compras online fazem parte da vida de todos nós, e muitos não conseguem mais imaginar sua rotina diária sem ela. Alguns cliques e… um entregador já está trazendo pizza ou comida do cachorro direto para sua […]

O engajamento de equipe é importante para as empresas porque motiva as equipes ao proporcionar uma experiência positiva e melhores resultados para a organização. O engajamento de equipe diz respeito ao sentimento de pertencimento do talento na organização, à sua valorização e ao vínculo de ambas as partes nas atividades desempenhadas. Logo, podemos citar que […]