Conquistar uma trajetória profissional bem-sucedida vai muito além de possuir um diploma. Especialistas em desenvolvimento de carreira enfatizam a importância vital da capacitação contínua como um dos pilares para o crescimento na vida profissional. Nesse cenário, tanto profissionais em início de carreira quanto aqueles em busca de recolocação encontram um leque variado de opções, que vão desde cursos presenciais e online até e-books e vídeos educativos.

Fabiana Galetol, Diretora Executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa da Pluxee, destaca: “Profissionais que investem constantemente em sua formação tendem a atingir patamares mais altos em menor tempo. É imprescindível buscar a capacitação, que muitas vezes está acessível dentro das próprias organizações como um benefício adicional”.

Galetol ainda ressalta como benefícios como o auxílio-educação contribuem significativamente para a retenção de talentos, aumentando os níveis de engajamento, comprometimento e satisfação no ambiente de trabalho.

Estratégias para Impulsionar sua Capacitação e Conhecimento:

1 – Investindo em Cursos Online: A internet se tornou uma verdadeira universidade aberta, proporcionando acesso a uma vasta gama de conteúdos educativos. A revolução do isolamento social redefiniu as formas de comunicação, ampliando exponencialmente a oferta de cursos online, garantindo eficácia e conveniência.

• Plataformas recomendadas: Sebrae, Escola Conquer, Fundação Estudar, FGV, Coursera, SENAI, Rock University, Harvard Online Courses.

2 – Participação em Eventos: Integrar-se a eventos do setor é uma estratégia enriquecedora para atualização, networking e compreensão das tendências de mercado.

• Eventos imperdíveis anuais: Feira do Empreendedor, Expo CIEE e Feira do Intercâmbio.

3 – Networking Ativo: Além dos eventos, estabelecer uma rede sólida de contatos profissionais é fundamental. Esse networking pode ser fomentado em diversos ambientes, incluindo o próprio local de trabalho, e se revela uma ferramenta poderosa para atualização constante e troca de experiências diversificadas.

Em um mercado cada vez mais competitivo, manter-se atualizado e capacitado tornou-se um diferencial indispensável.

Fonte: Mundo RH