Catherine Mann acredita que o modelo híbrido também pode ampliar a desigualdade de gênero. Catherine Mann, que faz parte do Comitê de Política Monetária do Banco da Inglaterra, disse que o modelo híbrido de trabalho poderia ampliar a desigualdade de gênero ao abrir “duas vias”: entre os que vão ao escritório e os que trabalham […]

Finalmente, estamos vendo sinais de que a pandemia está chegando ao fim. Isso aliado ao fato de que 2022 se aproxima, abre uma oportunidade de planejar os próximos passos da carreira. A tendência é que o modelo híbrido ganhe ainda mais força, assim como o presencial deve retomar, de acordo com a estratégia individual de […]

O “não”, que é tão mal-visto e tão condenado, também pode ser uma fonte rica de novas ideias. Essa palavra tem apenas três letras, mas, nossa, como é difícil de falar. Você sente que pode decepcionar alguém, que não está sendo prestativo, que pode parecer preguiçoso, que vai deixar uma oportunidade escapar, que pode irritar […]

Você está atento a qual imagem tem passado em suas mídias sociais? Certa vez o ex-presidente do Brasil, Fernando Henrique Cardoso, fez uma ótima consideração, quando afirmou que “pode-se governar sem popularidade, mas não se pode governar sem credibilidade”. Sendo assim, em um mundo conectado, como o que vivemos, dizer que não está nas mídias […]

Apesar do fascínio pelas artes e o hábito da leitura ser comum em todo o mundo, mesmo no Brasil corporativo estamos distantes desse universo. O que você considera o repertório de um executivo? As empresas pelas quais ele passou, cursos, certificações e alguns marcos alcançados na carreira? Isso seria o normal. Raramente vemos, sob essa […]

Dentro desse conceito, os melhores líderes são aqueles que possuem uma grande capacidade de se reinventar conforme o tipo de atividade e, principalmente, características do seu time A liderança situacional prega a flexibilidade que o líder deve ter para se adequar às diferentes situações que vão surgir no ambiente de trabalho. Dentro desse conceito, os […]