A felicidade não é apenas um subproduto do sucesso; é um impulsionador fundamental Em um mundo onde o sucesso é frequentemente associado à felicidade, novas pesquisas sugerem que a relação entre esses dois elementos pode ser o oposto do que muitos acreditam. Um artigo de Jeff Haden para a Inc. revela que, embora o sucesso […]

Empresas que adotam essas práticas conseguem atrair e reter os melhores talentos, promovendo uma força de trabalho mais inclusiva e equitativa A desigualdade de gênero e racial no acesso a trabalhos de alta visibilidade, que impulsionam a carreira, é um problema amplamente ignorado. Pesquisas mostram que 81% a 85% dos homens brancos relatam acesso justo […]

Reconhecer e trabalhar nos traços de personalidade que podem estar impedindo seu avanço é fundamental para alcançar promoções e novas oportunidades Conseguir uma promoção no trabalho depende de vários fatores, incluindo desempenho, experiência e o ambiente da empresa. No entanto, algumas características pessoais podem ser barreiras significativas para o avanço na carreira. Segundo Alyshia Hull, […]

Expectativa é que a IA possa liberar até 12 horas por semana, permitindo que os profissionais dediquem mais tempo ao que realmente importa O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é uma meta almejada por muitos profissionais, especialmente após a pandemia, que trouxe o escritório para dentro de casa e misturou ainda mais os limites […]

Embora a mudança seja inevitável, criar um ambiente de estabilidade é essencial para que os funcionários possam oferecer seu melhor desempenho No ambiente de trabalho moderno, a mudança é muitas vezes vista como inevitável e essencial para o progresso. No entanto, Ashley Goodall, em seu artigo para a Harvard Business Review, argumenta que a criação […]

Criar uma cultura de aprendizado é essencial para qualquer empresa que deseja manter sua relevância e competitividade no mercado atual Em uma era dominada pela inteligência artificial, a atualização constante das habilidades dos funcionários tornou-se essencial para a retenção de talentos e a inovação. A criação de uma cultura de aprendizado dentro das empresas pode […]