A humanização das empresas é uma tendência natural em todo o mundo com o objetivo de gerar mais qualidade de vida e, consequentemente, engajamento entre os colaboradores. Tornou-se um desafio constante dos recursos humanos, especialmente com a chegada da pandemia da Covid-19, transformar as corporações em locais de trabalho onde a abertura é o padrão […]

Que as soft skills estão em alta no mercado de trabalho atual, não é novidade. Segundo uma pesquisa realizada pelo palestrante Andrea Iorio, 82% das empresas estão cientes de que há gaps entre as habilidades técnicas e emocionais que precisam ser superados. Somente 42% delas, porém, contam com treinamentos especialmente voltados às soft skills. O […]

Dicas também servem a empreendedores. Costumamos pensar que a maior qualidade de um líder de sucesso é o carisma. Afinal de contas, é o que nos contam os filmes, os livros e mesmo a nossa própria experiência. Segundo essas fontes, para liderar é preciso ter um “não sei quê”, uma força a mais, um encanto […]

Uma vez que a importância do plano de contingência empresarial é entendida pelos empreendedores, saiba como desenvolver uma para cada tipo de negócio. O plano de contingência é um plano essencial feito pelas empresas para garantir a segurança e estabilidade para qualquer estrutura de negócio. Sendo assim, ter um planejamento bem estruturado, inclusive para casos […]

Muito se fala sobre a importância de investir em iniciativas de diversidade & inclusão e, consequentemente, na construção de um ambiente de trabalho que valorize a pluralidade de perfis. É bem verdade que, cada vez mais, nota-se o esforço de organizações dos mais variados portes e segmentos para que uma cultura diversa seja estabelecida no […]

Empresas adotam ferramentas para ouvir insatisfações e buscar soluções antes da ‘debandada’. As ondas de pedidos de demissão desfalcam as empresas que não estão contando com a saída de diversos funcionários de uma vez. Um dos principais motivos para isso acontecer é que gestores muitas vezes não entendem o que passa na cabeça dos colaboradores.  […]