Uma “vitrine profissional” é nada mais que um conjunto de qualidades que representam tanto a sua personalidade quanto as suas principais competências. É o modo como o seu perfil é visto no mercado e no ambiente de trabalho.

De acordo com David Braga, CEO, board advisor e headhunter da Prime Talent Executive Search, empresa de busca e seleção de executivos, é importante que os principais pilares da nossa vitrine profissional sejam nossas credibilidade e reputação. Por isso, é sempre relevante refletir sobre qual marca temos deixado nas pessoas. “Você sabe o que seus líderes, pares e liderados diriam sobre você? Em uma época em que o referenciamento tem sido vital em processos seletivos, é sempre importante ter ciência do que as pessoas pensam a seu respeito”, destaca Braga.

Segundo o executivo, para ser chamativo, é preciso manter sua vitrine arrumada. E assim o LinkedIn, mídia social profissional, é de grande relevância, pois é uma plataforma para o profissional ser visto e ver as demais pessoas on-line.  Braga ressalta a importância de se atentar ao que se tem postado ou que tipo de interações tem promovido. “Pior do que não ter essa mídia social é ter e não usa-la com sabedoria. Também não se esqueça do seu Instagram, pois essa plataforma pode ser uma excelente ferramenta para se mostrar ao mercado, tanto como pessoa, quanto como profissional. E já sabemos que não tem como dissociar esses dois mundos”, provoca Braga.

Sendo assim, cuide de sua vitrine, busque conhecimentos e se destaque de forma relevante, sobretudo humanizada. É dessa forma que as pessoas precisam se lembrar de você.

Fonte: Mundo RH