A economia e o mercado de trabalho passam atualmente por uma transformação que vai moldar a maneira como trabalhamos, construímos nossa carreira e fazemos negócios no futuro. Com a perspectiva de implantação em larga escala de tecnologias como a inteligência artificial (IA) e o blockchain na rotina de organizações em todo o mundo, novas carreiras e modelos de negócios se tornaram prioridade, enquanto outros ficaram obsoletos.

A utilização de IA no ambiente de trabalho já é uma realidade em diversos setores do mercado. Conforme uma pesquisa realizada pela consultoria McKinsey, 78% das organizações que trabalham com alta tecnologia já aplicam ferramentas como o chatGPT – chatbot de processamento de linguagem natural alimentado por IA – em seus negócios. A implementação de inteligência artificial também é expressiva em setores como Telecomunicações (72%) e Finanças (62%).

Outra inovação que está alterando a economia global é o blockchain. Tecnologia por trás de moedas digitais como o Bitcoin, o sistema vai muito além dos criptoativos, possibilitando a realização de transações instantâneas, seguras, transparentes e totalmente online – o que inspirou o Banco Central do Brasil a desenvolver o Real Digital, batizado de Drex.

A expectativa do banco é que a iniciativa, atualmente em fase de testes, facilite as trocas comerciais entre pessoas, países e empresas, tornando negociações, investimentos e acesso a crédito mais simples e ágeis.

“Nesse cenário, há uma angústia dos executivos e dos profissionais em geral em como colocar essa quantidade imensa de informações e inovações em sua agenda. Precisamos despir essas novas tecnologias do entusiasmo imediato e entender criticamente como elas funcionam, qual o impacto em nossas vidas, nas nossas empresas e na sociedade como um todo”, explica o professor André Filipe, doutor em Engenharia da Computação.

E embora a necessidade de adaptação por parte de gestores e equipes seja premente, a realidade é que não estamos nos atualizando na velocidade que o mercado exige.

Saiba como incorporar tecnologias disruptivas em seus negócios

De acordo com um levantamento realizado pela consultoria Olivia, 40% dos líderes empresariais afirmam não estar preparados para lidar com mudanças e demonstram pouca capacidade de adaptação.

Mas num mercado de trabalho em constante desenvolvimento, onde novas tecnologias são incorporadas continuamente, estar a par das inovações e saber se adaptar à realidade é fundamental para quem quer construir uma carreira sólida e de sucesso.

É precisamente para atender a essa exigência dos novos tempos que a Educação Executiva do Insper oferece o curso Tecnologias Disruptivas além do Hype.

Com um corpo docente de excelência acadêmica e experiência de mercado, o programa foi desenvolvido especialmente para executivos que desejam aprimorar suas habilidades e entender como incorporar as principais tecnologias do momento ao seu modelo de negócios.

Nele, recursos como chatGPT, blockchains, NFTs, creative AI e metaverso são divididos em  quatro módulos – Criatividade, Tomada de Decisão, Realidade Virtual e Produtividade – e apresentados de forma esclarecedora, tanto na teoria quanto na prática, para uma compreensão global de seus conceitos e usos.

“O curso é bastante provocativo ao estimular questionamentos como: ‘Você tem ideia do que vai acontecer na sua carreira com a implantação de inteligência artificial ou do Real Digital?’. Vamos mostrar como e quando essas tecnologias podem ser utilizadas, trazendo inclusive cases de grandes empresas nacionais”, destaca o professor André Filipe, que integra o programa.

Assim, você será capaz de avaliar criticamente a aplicação de tecnologias disruptivas e entender de que maneira elas podem ser incorporadas à sua organização, de modo a melhorar processos, construir estratégias sustentáveis e impulsionar seus resultados.

Fonte: Administradores