O que é competência ou o que é ser competente? Dizem que uma pessoa tem competência ou é competente quando ela possui conhecimento e desempenha bem as suas tarefas. Todo profissional almeja ser competente porque, ao contrário, seria dizer que ele é incompetente. Entretanto, uma avaliação de competências não deve servir para rebaixar ou rotular […]

O trabalho em equipe pode ser formado por pessoas com personalidades, formas de pensar e agir opostas. Saber respeitar e lidar com essas diferenças é fundamental para construir relações saudáveis e para o crescimento profissional. É uma poderosa ferramenta de gestão, pois é papel do líder formar equipes com conhecimentos e experiências complementares, que possam […]

O que faz um líder eficaz? Esta questão é um foco da minha pesquisa como cientista organizacional, coach executivo e consultor de desenvolvimento de liderança. Em busca de respostas, terminei recentemente a primeira rodada de um estudo com 195 líderes em 15 países, em mais de 30 organizações globais: Os participantes foram convidados a escolher […]

A indústria 4.0 criou a possibilidade de novas funções dentro dos cargos já conhecidos O profissional da indústria 4.0 surge para suprir uma lacuna no novo cenário laboral, redesenhado pela tecnologia. Segundo relatórios recentes, é o resultado da conjunção dos seguintes fatores: Inteligência Artificial (IA); Manufatura aditiva; Simulação; Integração de sistemas; Internet das Coisas (IoT); […]

As empresas estão mais atentas na hora de avaliar um candidato por suas competências pessoais, sejam elas descritas no currículo ou em perfis profissionais, como o Linkedln. Por trás disto há o objetivo de prever o potencial desempenho do candidato em tarefas práticas dentro da organização. “Em resumo, através de uma série de perguntas comportamentais, […]