Você como profissional de RH, sabe que para uma empresa se manter produtiva e conseguir entregar bons resultados, ela precisa valorizar e desenvolver os seus colaboradores. Mas um ponto importante nisso, é que não adianta fortalecer só os colaboradores individualmente, é necessário fazer com que eles desenvolvam o trabalho em equipe e aprendam a trabalhar […]

O trabalho em equipe pode ser formado por pessoas com personalidades, formas de pensar e agir opostas. Saber respeitar e lidar com essas diferenças é fundamental para construir relações saudáveis e para o crescimento profissional. É uma poderosa ferramenta de gestão, pois é papel do líder formar equipes com conhecimentos e experiências complementares, que possam […]

Conviver com as diferenças, sejam elas de pensamento, gosto, temperamento ou tantas outras, é um dos desafios enfrentados por um líder. Mas as diferenças podem ser vistas como positivas, basta saber usar isso a seu favor. A coach de liderança e life coach, Cleo Longen, afirma que o perfil de cada integrante enriquece o grupo. […]

Trabalho em equipe significa sinergia, integração, interação e produtividade. Quando diferentes indivíduos unem suas forças, habilidades, talentos e capacidades para produzir algo singular, o resultado final, evidentemente, é algo que dificilmente um único indivíduo poderia produzir. É claro que o trabalho mais introspectivo, individual, tem o seu respectivo valor, mas contribuir como integrante de uma […]